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办特色工会 创和谐校园

作者: 校工会 文章来源:校工会 点击数:4560 更新日期:2011-3-2 9:36:01
 

办特色工会  创和谐校园

——2010年临川三中工会工作纪实报道

江西省抚州市临川三中  邹艳颦

2010年临川三中工会在学校党支部和上级教育工会的正确领导下,在校行政大力支持下,坚持科学发展观,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻党的方针政策,围绕学校的中心任务,切实履行工会职能,在推进学校的改革发展和民主建设,倡导精神文明,构建和谐校园等方面作出了积极的努力,并取得了一定的成绩。

一、学习服务和创新  改革发展与民主

坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度,以校务公开为重要内容的学校民主管理制度,保障学校教职工依法参与民主管理,民主监督,落实教代会各项职权,积极参与学校内部管理体制改革,人事制度改革,确保公正、公开,保障教职工的劳动权利和经济利益,协助学校切实做好教职工人事聘用、职称评聘、评先等工作。

1、加强组织建设,疏通民主渠道

1)加强理论学习和培训。为适应新形势新任务的需要,工会组织以改革精神加强自身建设。思想是行动的先导,学习是提高的桥梁。我们建立和健全了工会工作、学习和会议制度。并且从思想上下功夫,在行动上见效果。坚持工会委员业务学习制度。工会每学期召集委员学习工会业务多次,让大家热爱自己所承担的业务,并全员参与工会服务工作。例如,每次工会活动开展前,主席、副主席与工会委员们一起研究,坚持每次活动有计划、有记录,有简报,有总结。加强了工会办公室建设,不断完善工会档案建设。同时,组织工会干部认真学习党的十七大精神,学习“邓小平理论”和先进的教育理念、方法。学习工运知识和中国工会十五大报告,开展专题研讨,积极探索新形势下学校工会工作的特点和规律,全面提高理论素养和工作本。积极拓宽工会工作的活动空间,不断提高工会工作的社会化程度,努力把工会建设成学习型、服务型、创新型的组织。(2)切实加强作风建设。工会要求工会干部增强群众观念,密切联系群众,深入教职工中,坚持以教职工为本,心系教职工,关心教职工疾苦,积极主动依法维护教职工的政治权益、经济权益和精神文化权益,加强对教职工最关心的问题的调查研究,努力提高工会服务教工、服务学校的水平。(3)收集整理和部署。在工会工作中,工会主席要求所有工会委员深入到教职工中,认真听取教职工的意见,了解他们的需求和困难,主动向学校领导反映教职工的心声。每星期五的第三节课召开工会主席碰头会,小结本周工作,制订下周工作,并以书面的形式上交办公室,向校长会汇报。

2、健全和完善民主管理制度,维护广大教职工的权益

1)深入开展“民主、和谐教工之家”建设活动。建家工作注重创新发展,不断丰富内涵和有效载体,倡导和谐文化,培养和谐理念,树立和谐精神,共建共享和谐校园。增强工会组织的活力和教职工的向心力、凝聚力、战斗力。关注学校改革中可能出现的新矛盾,切实加强现实问题和实际困难的协调解决,及时处理、化解各种矛盾。努力营造一个具有“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的和谐社会基本特征的良好的校园环境,促进学校的改革、发展、稳定和各项事业的和谐发展。(2)努力维护教职工合法权益,积极推进和谐校园的建设。工会工作,其根本的任务是协调学校行政与教职工的关系,维护教职工的合法权益,其外在表现形式为监督并参与学校管理的各个过程。平时,工会十分重视和学校行政的沟通,经常向校长汇报请示,得到学校领导的大力支持。教职工代表大会是体现教职工主人翁地位的重要形式,召开临川三中教职工代表大会是临川三中教代会的主要工作方式,也是全校教职工政治生活中的大事。 2010年6月10组织召开了临川三中第七届第四次教代会,在大会中,组织审议了校长的工作报告和学校《实验人员管理制度》等重大决策,在组织审议中,所有工会委员都下到年级进行调研,使广大教师的权利得到充分的维护,同时倡议教职工为学校的可持续发展做贡献。工会尽量做到从源头上参与学校的管理与改革、建设与发展、教学与教改工作,进一步突出了维护职能、民主监督的作用;教代会制度得到了进一步健全,并把民主管理工作作为学校整体工作评估的重要内容。通过教职工对领导干部的民主评议,建立了有效的学校内部监督和自我约束机制,开通了干群交流渠道,充分发挥了工会的桥梁纽带作用,竖立了工会的自身形象,提高了在群众中的威信,工会成了教职工的信赖之家。(3)成立了学校校务公开领导小组,开设了“校务公开栏”。学校校务公开领导小组主要是负责对学校校务公开执行情况的指导和检查,对校务公开内容的真实性、全面性、合法性予以监督,校务公开的内容包括党务、政务、财务公开。开设“校务公开栏”,主要是使学校“校务公开”的工作落到实处,将学校的财务中的各项收入及支出情况、教师的职称评聘评先等,进行公布,随时接受教师的监督,既让教职工做到心中有数,又让他们在了解情况之后,提出合理性建议,让民主决策和民主管理的职能充分体现。(4)评选年度工会活动积极分子。为了更好地激励全体教职工积极参与工会组织的各项活动,聚人心、谋发展。工会在20111月评选了2010年度校工会活动积极分子并进行表彰。

二、贴心的问候  无微的关怀

工会工作是党的群众工作的重要组成部分,工会的性质决定了工会必须代表和维护教职工的合法权益和根本利益。只有坚持党的群众路线,忠实履行工会的基本职责,才能更好地发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用。因此,工会努力当好教职工的合法代言人,勇于维护教职工的合法权益,关心教职工工作、生活中的各种困难,帮助教职工破除困难。急教职工所需,为教职工的发展搭建舞台。

1、提高教职工的素质,为教职工的发展搭建舞台。建设一支高素质的教师队伍,既是学校发展的需要,也是教师自身全面发展的内在要求。工会工作一贯坚持以人为本的理念,主动关心教职工的工作、学习、生活状况,反映他们的呼声要求,维护他们的合法权益,努力提高教职工的素质,满怀热情地为教职工的发展搭建舞台。倡导尊师重教,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的校园氛围。以岗位练兵、教学技能比赛、业务交流、技能培训、“创先”活动等各种活动形式为载体,提高教职工的教学、科研水平和业务工作能力。深入开展“三育人”活动。配合学校有关部门,不断创新和丰富“三育人”工作的内涵与形式,着力推进群体师德创优和群体育人机制的建设,通过树立典型,弘扬先进,鼓励广大教职工立足本职,创造“教书育人、管理育人、服务育人”的新业绩。特别是加强了对青年教师、青年职工的教育,帮助他们不断提高政治、业务素质,做学生的表率,大力提倡和鼓励老教师对青年教师进行传、帮、带,开展了 “师徒结对”活动,促进青年教师迅速成长。

2、关心教职工的生活和健康。坚持关爱弱势群体,办好集体福利,加强人文关怀;做好教职工大病医疗互助帮扶工作及为女教工和“半边妇”办理“安宁险”;建立贫困教职工帮扶档案。利用好学校的有限资源,广泛开展群众性的校园文化体育活动和全民健身活动,舒缓教职工紧张的压力,努力营造积极向上的健康工作生活方式。依据教职工的需求,开展“情系教工、服务会员”活动。利用各种社会资源,为教职工做好事、办实事、解难事。

3、做好下列日常事务:①组织女教职工体检;②为新婚教师及时送去祝福和贺礼;③对失去亲人的教师进行抚慰;④看望慰问生病教师;⑤为每一位教职工送去生日蛋糕、鲜花和祝福;⑥节假日,组织人员看望、慰问困难教职工和离退休教师。切实做到为教职工排忧解难,把学校的关心送到每个教职工的心坎上,让每一位教职工深切感受到“教工之家”的温馨。

三、绚丽多姿的活动 展示风采的平台

如何通过工会组织这个纽带作用,增强教职工的凝聚力和向心力,让广大教职工紧紧地团结在校党支部和校行政的周围,开拓进取呢?古人云:“一张一弛,文武之道”,在工作中,工会以丰富多彩的活动为载体,为广大教职工提供才艺展示的舞台,让教工在工作之余适当的放松休闲,以更好的状态投入到工作当中。三中工会在举办活动的前期力争把工作做得完美,每次活动准备阶段都召开工会委员会议,安排好活动的行程,落实好活动的经费,考虑好活动中的意外因素,照顾好活动中的每一位教职工的感受。

过去的一年,工会陆续开展了女教职工赴杭州乌镇参观、排舞健身活动、登山比赛、征文比赛——《践行教师誓言,感恩伟大祖国》、背靠背篮球比赛、棋类比赛(男老师象棋比赛,女老师跳棋比赛)、教师基本功(普通话、简笔画、毛笔字、粉笔字)比赛(在全区教育系统教师基本功全能比赛中,三中选手何树文教师荣获第一名)、小品比赛(三中选手何树文、饶富生两位教师在临川区“庆元旦,迎新春”小品比赛中,荣获城区中小学组第二名)、16×100米接力赛(每年级参赛选手88女)等。在岁末迎新之际,三中工会还组织了全校师生“迎新年 促和谐”活动,学生以班为单位,开展了丰富多彩的文娱节目(唱歌、跳舞、小品、相声等),教职工设置了4个项目(猜谜语、夹弹珠、套圈、跨障碍物)。每个比赛项目都设有相应的奖项和鼓励,活动地点有室内也有室外,这些活动既有益于教职工的身心健康,又增强了教职工的凝聚力和向心力,创建了一个温馨、和谐的校园。

三中工会始终坚持以人为本,满腔热情地关心、爱护和帮助教职工;始终坚持“群众利益无小事”的观点,当好教职工的贴心人。不辜负全校师生的重托,在党支部的领导下,坚定不移地执行党的路线、方针和政策,认真履行法律赋予工会的各项职能,为学校的发展发挥了积极的作用。   

 

 

00年一月二十日                               

 

另附临川三中2010年工会活动照片:

 

 

 

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